Positieve verandering voor je medewerkers en organisatie
74% van de werknemers geeft aan dat hun productiviteit op het werk is verbeterd door het gebruik van OpenUp. Ontdek de meerwaarde van mentaal welzijn in jouw organisatie met onze wetenschappelijk onderbouwde oplossingen.
De ROI van investeren in mentaal welzijn
(Bron: Deloitte)(Source: Deloitte)
5:1
Voor elke euro die je in proactieve interventies zoals OpenUp steekt, krijg je vijf euro terug.
€4.660
Als werknemers aanwezig zijn maar zich niet volledig inzetten, kan dat per werknemer jaarlijks €4.660 kosten.
€1.500
Als een werknemer afwezig is, kost dat minstens €1.500 per persoon per jaar.
1.5 tot 2x
Een werknemer vervangen kan 1.5 tot 2 keer zijn salaris kosten.
Waarom OpenUp?
83%
van de gebruikers herstelde of verbeterde hun welzijnsuitdagingen.
84%
van de gebruikers voelt zich beter in staat om uitdagingen op het gebied van mentaal welzijn aan te pakken.
82%
van de gebruikers vindt dat zij door OpenUp’s support sneller hersteld zijn.
Onze impact op je organisatie
Positieve verandering in cultuur
75% is het ermee eens dat OpenUp hen heeft geholpen om openhartiger te praten over mentaal welzijn op het werk.
Minder verloop
70% van onze gebruikers zegt dat de kans groter is dat ze bij hun werkgever blijven dankzij OpenUp.
Gemakkelijke en snelle toegang tot deskundige begeleiding
90% is het ermee eens dat het eenvoudig is om een 1:1 te boeken en 87% vond dat ze op korte termijn een sessie konden boeken.
Klaar om te investeren in jouw medewerkers?
We bespreken graag hoe OpenUp je kan helpen om een veerkrachtig personeelsbestand op te bouwen dat bedrijfsresultaten stimuleert. Samen onderzoeken we wat investeren in mentaal welzijn kan opleveren voor jouw organisatie.