Laat leiders volledig opbloeien en een voorbeeld zijn
Verbeter het welzijn door persoonlijke begeleiding
Zorgen voor anderen begint bij zorgen voor jezelf. Geef leiders de support en inspiratie die ze nodig hebben via individuele sessies met psychologen, educatieve content en 360° check-ins.
Ontwikkel leiderschapskills en werkprestaties
Leiderschap draait om ontwikkeling en zelfinzicht. Voorzie je leiders van de tools en inzichten die ze nodig hebben om impact te maken. In de vorm van groepssessies en cursussen om op eigen tempo te volgen.
Creëer mentaal sterke teams en een open werkcultuur
Inspireer leiders om mentaal welzijn in hun teams voorop te stellen. Spoor ze aan om open over hun uitdagingen en ervaringen te praten en een veilige cultuur te stimuleren.
Met een gezonde bedrijfscultuur boost je welzijn én prestaties
Verminder verzuim en verloop van personeel
Bijna 60% van de medewerkers verlaat hun werkgever vanwege zaken die hun mentaal welzijn beïnvloeden.
60%
Verhoog productiviteit en stressbestendigheid
70% van de medewerkers gaat naar werk ondanks mentale uitdagingen, wat leidt tot verminderde productiviteit
70%
Verlaag drempels om open te praten
60-75% van de medewerkers worstelt op dit moment met hun mentale welzijn.
75%
Leiders spelen een onmisbare rol in het creëren van een veilige werkomgeving
Leidinggevenden leggen de basis voor een gezonde werkcultuur en goede teamprestaties. Hun welzijn beïnvloedt het succes van hun team – en daarmee ook van de hele organisatie.
-
1
Stap 1
Support jouw leiders om goed voor zichzelf te zorgen
-
2
Stap 2
Help ze bij het bouwen van sterke en veerkrachtige teams
-
3
Stap 3
Stimuleer individueel welzijn en verbeter werkprestaties