We hebben gezien wat zelfvertrouwen is en hoe het zich uit in een werkomgeving. Nu gaan we aan de slag met praktische stappen om je gedrag en gedachten uit te dagen – zodat je zelfverzekerder wordt in je werk.
Geef je leiding aan een team, dan betekent dat vaak dat je veel keuzes moet maken, terwijl er nog veel onzeker is en er hoge verwachtingen gelden. In zo’n rol kun je sneller twijfelen aan jezelf, je keuzes en je leiderschapskwaliteiten, en kan het – zeker in het begin – extra lastig zijn om zelfvertrouwen op te bouwen. Maar ook dan kun je met de juiste tips en strategieën langzaam meer zelfvertrouwen kweken, en leren om zelfverzekerder leiding te geven.
Samengevat, in deze video hebben we gezien:
➡️ In de volgende module duiken we dieper in een concept dat nauw verbonden is met zelfvertrouwen: zelfeffectiviteit.