Succesvol leidinggeven aan een hybride team

Wat is hybride leidinggeven? (video)

Hybride leidinggeven, oftewel leidinggeven aan hybride teams, combineert traditionele management-skills met nieuwe technieken om succesvol leiding te geven op afstand – aan werknemers in verschillende omgevingen. Het is dus een flexibele manier van leidinggeven aan teams die hybride werken.

 

Hybride leidinggeven omarmen

Nu hybride werken na de pandemie populairder is, wordt hybride leidinggeven dat ook. Voor jou als leidinggevende biedt het kansen voor innovatie en betere teamdynamiek.

 

Daarnaast: als je weet hoe je succesvol leidinggeeft aan een hybride team, kun je je teamleden helpen hun potentieel verder te ontwikkelen. Je creëert een flexibele, inclusieve werkomgeving die goed is voor hun werkgeluk, welzijn én de productiviteit.

Maak kennis met psycholoog Lizzy McCormick

In deze eerste video leer je van haar:

 

✅ Wat hybride leidinggeven inhoudt

👩🏿‍💻 De uitdagingen en kansen van hybride leiderschap 

📉 Een inleiding in de zelfdeterminatietheorie

👉 Dit waren de basisprincipes van hybride leiderschap. In de volgende lessen gaan we dieper in op de zelfdeterminatietheorie, om meer inzicht te krijgen in de specifieke behoeften van je teamleden.