Für belastbare und produktive Mitarbeiter sorgen

Mit unserer unverbindlichen Demo kannst du mehr erfahren. Wir laden dich ein, die Herausforderungen zu besprechen, mit denen du in deiner Organisation konfrontiert bist, und wir werden dir Informationen darüber geben, wie OpenUp eine geeignete Lösung sein kann.

Die Demo dauert nur 20 Minuten, in denen wir dir ein klares Verständnis dafür vermitteln, wie OpenUp deiner Organisation helfen kann, die Herausforderungen des mentalen Wohlbefindens zu bewältigen. Du kannst auch Fragen zu den aktuellen Herausforderungen deines Unternehmens stellen, ganz vertraulich.

Die höchste Qualität der Betreuung hat für uns oberste Priorität. Deshalb wenden wir strenge Auswahlkriterien für unsere Psycholog*innen an. Bei der Auswahl setzen wir Rollenspiele und intervisionäre Einheiten ein, um sicherzustellen, dass wir nur die talentiertesten Psycholog*innen einstellen. Außerdem haben alle unsere Psycholog*innen mindestens einen Master-Abschluss in Psychologie.

Das Wissen unserer Psycholog*innen wird durch regelmäßige Kurse und Einheiten auf dem neuesten Stand gehalten. Außerdem werden unsere Psycholog*innen von klinischen Psycholog*innen unterstützt.

Unsere unverbindliche Demo dauert in der Regel etwa 20 Minuten und du kannst davon ausgehen, dass du erfährst, wie OpenUp deiner Organisation helfen kann, die Herausforderungen des mentalen Wohlbefindens zu bewältigen. Du wirst auch die Möglichkeit haben, Fragen zu deinen aktuellen Herausforderungen zu stellen und zu erfahren, wie OpenUp dich dabei unterstützen kann, die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter*innen zu steigern, individuelles und organisatorisches Wachstum zu fördern und Fehlzeiten zu reduzieren.

Ja, bei einer Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und OpenUp haben Arbeitnehmer uneingeschränkten Zugriff auf alle Services, die OpenUp anbietet.  Dazu gehören auch Einzelgespräche und 1-zu-1 Achtsamkeitsberatungen.  Gemeinsam mit dem Mitarbeitenden wird der Psychologe einschätzen, wie viele Gespräche nötig sind, um Fundamente zu setzen.  Im Durchschnitt kann ein Mitarbeitender nach 3-5 Gesprächen alleine fortfahren.

Unsere HR Plattform dient HR Partner*innen, um auf praktisch umsetzbare Erkenntnisse und Ressourcen zuzugreifen.

Falls du ein HR Kunde bist, melde dich unter hr.openup.com mit deiner E-Mail an, um einen persönlichen Zugangslink in deine Mailbox zu bekommen.

Falls du noch kein HR Kunde bist, kannst du heute noch eine Demo buchen, um herauszufinden, wie du das mentale Wohlbefinden am Arbeitsplatz priorisieren kannst.

Falls du Anmeldeschwierigkeiten hast, kontaktiere deinen OpenUp Customer Success Manager oder sende eine E-mail an [email protected].

Um via unsere HR Plattform Zugang zu monatlichen unternehmensweiten Erkenntnissen zu erlangen, melde dich ganz einfach unter hr.openup.com mit deiner E-Mail an und erhalte eine persönlichen Zugangslink in deine Mailbox zu bekommen, oder klick auf den Link in deiner monatlichen E-mail die du erhältst sobald neue Daten verfügbar sind.

Wenn deine Organisation eine Partnerschaft mit OpenUp eingeht, können Mitarbeiter*innen über unsere Website ein Einzelgespräch mit Experten*innen ihrer Wahl buchen. Dies geschieht völlig anonym: Als Arbeitgeber erfährst du nie, wer die Einheit angefordert hat. Während der einführenden Einheit nimmt sich der*die Experte*in etwas Zeit, um die Herausforderungen und die gewünschten Ergebnisse der Person zu erkunden und gemeinsam einen Aktionsplan zu entwickeln.

Während der ersten Einheit wird der*die Expert*in herausfinden, ob die Bedürfnisse der Person mit den von OpenUp angebotenen Dienstleistungen übereinstimmen. Der*die Experte*in bestimmt die Anzahl der Einheiten, die für das spezifische Anliegen des Mitarbeiteden angemessen sind. In den meisten Fällen reichen 3-5 Einheiten aus, um deutliche Fortschritte zu erzielen. Wenn die Herausforderungen und Bedürfnisse des Mitarbeiteden jedoch außerhalb unserer präventiven Methode liegen, wird unser*e Expert*in ihn*sie zu der am besten geeigneten Hilfe führen.

Eine Erstberatung bei OpenUp ist immer kostenlos – und wenn der Arbeitgeber bereits mit uns zusammenarbeitet, dann sind alle Beratungen immer kostenlos.  Die Interviewtechniken, die die zertifizierten Psychologen anwenden, wirken nachweislich schon in 30 Minuten. 96 % unserer Benutzer*innen sagen, dass die Gespräche in dieser Zeit sehr hilfreich waren, und 99 % empfehlen es anderen weiter.

Über ein Onboarding-Paket könnt ihr OpenUp ganz einfach euren Mitarbeitenden vorstellen.  Diese können dann über unsere Website auf alle Services von OpenUp zugreifen.  Mit einem Knopfdruck können sie eine Beratung vereinbaren, ohne dies vorher intern angeben zu müssen. Es ist auch möglich, dass sich Mitarbeitende ein Konto anlegen, wo sie dann alles im Blick behalten können.

Wir bei OpenUp begrüßen die Vielfalt und wissen, wie wichtig es ist, in deiner Muttersprache beraten zu werden. Deshalb bieten wir Unterstützung in über 25 Sprachen an, darunter Englisch, Niederländisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Arabisch, Bosnisch, Bulgarisch, Chinesisch (Mandarin), Kroatisch, Tschechisch, Dänisch, Finnisch, Flämisch, Ungarisch, Italienisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Slowakisch, Somalisch, Türkisch, Ukrainisch und mehr. Wir sind bestrebt, unser Sprachangebot zu erweitern, um dein Erlebnis noch zu verbessern. Die neuesten Informationen zu den Sprachen, die unsere Expert*innen sprechen, findest du auf unserer Teamseite.

Sicherlich. OpenUp legt großen Wert auf den Schutz der Privatsphäre und stellt sicher, dass keine personenbezogenen Daten weitergegeben werden. Mitarbeiter*innen können sich an OpenUp wenden, ohne dass ihre Arbeitgeber darüber informiert werden. OpenUp wahrt strikte Vertraulichkeit und schützt die Identität der Ratsuchenden und den Inhalt ihrer Gespräche.