Hoe je meedoet en wat je kunt verwachten
Ben je een HR-professional of manager en wil je samen met andere professionals in gesprek gaan over uitdagingen op het gebied van mentaal welzijn en HR op het werk? Schrijf je in!
Hoe je meedoet
- Kies een datum en een onderwerp dat past bij jouw huidige HR-uitdagingen
- Registreer je om een persoonlijke uitnodigingslink te ontvangen
- Neem deel aan de online roundtable met andere professionals
Wat je kunt verwachten
- Open discussies over HR-trends en -uitdagingen met andere professionals, begeleid door gecertificeerde psychologen
- Een aangename en veilige groepsomgeving
- Duur: 2 uur
Wat je eruit haalt
- Deel inzichten en learnings met andere experts in het veld
- Waardevolle tips en strategieën voor het verbeteren van mentaal welzijn op werk
- Een netwerk met andere HR-professionals
Live Spaces
Mentale uitdagingen bespreekbaar maken op werk
Wanneer we over mentale uitdagingen praten, kunnen werkgevers en werknemers samen oplossingen vinden. Kortom: een win-win situatie voor beiden. Wat kan HR doen?
Tips voor een bloeiende bedrijfscultuur op afstand
Het is belangrijk om te investeren in een gezonde en inspirerende bedrijfscultuur die ook op afstand ‘werkt’. De bedrijfscultuur heeft een positieve invloed op werkplezier, productiviteit en loyaliteit van medewerkers. Hoe kan HR bijdragen?
Hoe medewerkers te ondersteunen in tijden van hoge werkdruk
Het is heel normaal om wel eens druk te zijn op werk. Wanneer de werkdruk hoog is, is het belangrijk dat medewerkers zich gesteund voelen en dat ze kunnen blijven presteren. Hoe kan HR ondersteunen?